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眉山市工业投资有限公司市场化选聘企业高管的公告
2019-04-02 18:13:24   来源:   

一、公司简介
(一)眉山市工业投资有限公司简介

眉山市工业投资有限公司成立于2013年2月,是眉山发展(控股)有限责任公司全资子公司。公司注册资本23.32亿元,主体信用等级为AA级。现有员工1千余人,下属全资、控股、参股企业共计12家,经营范围涵盖铝原料及铝制品加工、电子信息、新能源新材料、精细化工、工业贸易、电力销售、技术咨询、产业金融服务等领域。公司成立以来,成功完成四川启明星铝业公司并购重组,投资兴办了工业贸易和并联咨询等实体企业,相继与信利国际、凯盛科技等国内外知名企业合作,实施了信利(仁寿)高端电子显示、铜铟镓硒薄膜太阳能、中科兴业、川金象SAPO等一批重点项目的股权投资,累计完成投资超过12亿元,带动各类社会资本近200亿元,承接了我市工业企业应急临时周转资金和风险补偿基金的运营管理业务,极大地帮助了我市企业防范和化解信用风险,帮助了企业渡难关,有力推动了中小企业发展,取得了很好的经济效益和社会效益。
(二)眉山市工业贸易有限公司简介
眉山市工业贸易有限公司成立于2017年9月,是眉山市工业投资有限公司全资子公司,公司注册资本2亿元。公司经营范围:商品批发与零售(不含危险化学品);普通道路货物运输及代理;仓储服务;从事货物及技术的进出口业务;电力供应服务;电力生产、销售;能源建设开发;基础建设项目建设开发;电力工程;合同能源管理及综合节能技术咨询服务;城市及道路照明工程;电子与智能化工程;配电网运营;分布式能源建设;电力设备安装;新能源开发;充电网络建设;电力项目建设管理。公司以满足客户需求为目标,以“诚信经营、精质服务、互利共赢”为理念,始终围绕“为生产企业提供服务,保证生产要素供应”开展工作,力争发展成为“以市场为导向,集贸易、电力、物流为一体”的综合服务型企业,为推动眉山市工业项目建设、促进工业经济发展贡献力量。
二、选聘职位
(一)
眉山市工业投资有限公司副总经理1名;
(二)眉山市工业贸易有限公司副总经理1名。
  三、资格条件
(一)眉山市工业投资有限公司副总经理
1.年龄不超过40周岁,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业毕业,中级及以上职称或职业资格。
2.8年以上金融行业工作经历,其中3年以上中层及以上管理岗位工作经验。
3.熟悉金融理论实务,熟练运用银行信贷、基金、企业债、公司债等融资工具,具备履行岗位职责所必需的专业知识,履职期间工作业绩突出。
4.具备独立开发融资项目的能力,有良好的融资分析能力和判断能力;有较强的风险防控意识;有良好的沟通能力,善于处理复杂的人际关系,擅长与政府及相关职能部门、金融机构沟通协调。
5.事业心强,身体健康,能够承受高强度的工作压力,性格稳重、处事稳健。
(二)眉山市工业贸易有限公司副总经理
1.年龄不超过45周岁。全日制大学本科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业毕业。
2. 8年以上大中型企业工作经历,其中3年以上中层及以上管理岗位工作经验,具有国有大中型企业工作经验优先。
3. 5年以上有色金属、能源矿产、化工产品等大宗商品贸易、仓储物流、电力销售等行业工作经验,精通贸易业务流程、国际贸易法规及惯例。
4.熟悉供应链金融管理运作和期货期权,具有敏锐的市场洞察力,能准确把握市场发展趋势,具有对市场销售情况的分析和评估能力;具备优秀的营销策划、营销管理和销售模式设计、市场开拓能力。
5.事业心强,身体健康,有较强抗压能力,能适应长期出差。
四、选聘程序
选聘工作按照下列程序进行:
(一)报名。
1.报名时间:2019年4月2日—4月17日。
2.报名方式:邮件报名或现场报名。
邮箱地址:544758950@qq.com
报名地址:眉山市东坡区东坡大道南二段49号眉山市工业投资有限公司综合部。
3.报名资料:
(1)应聘者填写《报名表》(下载地址:市工投公司官网www.msgytz.cn)等资料。
(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料,所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。以上所有材料须提供扫描件或复印件。
(3)近期电子版2寸证件照。
(二)资格审查。
按照选聘条件、资格和职位要求等,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的所有材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,当即取消应聘资格。符合条件者,将通知提供原件进行审核。
(三)考核。考核方式为面试,着重考察应聘者的经营管理能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。
(四)确定考察对象。根据面试结果由评委组确定考察对象,如所有面试人员均不符合聘用条件的,选聘工作终止。考察对象须进行体检,体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行,若体检不合格,则依次替补。
五)开展组织考察。组成考察组对考察人选进行考察。对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解。
六)决定聘用人选。根据考察情况,综合分析成绩情况等,研究确定拟任人选。经综合分析,如果没有合适人员,可以终止本次招聘工作。
(七)任前公示。公示期为5个工作日,公示期间因各种原因出现的缺额不再递补。
(八)聘任。公示期满,公示结果不影响聘任的,依规依法履行聘任手续。与用人企业签订聘任合同,聘期3年。职务试用期1年,试用期满,考评合格的正式聘任,聘期自试用期起计算,不合格的不再聘任。
四、岗位管理与薪酬待遇
(一)眉山市工业投资有限公司副总经理。岗位管理权限根据市国资委有关规定执行。实行年薪制,按照《眉山市市属国有企业负责人经营业绩考核试行办法》及相关制度规定考核计放。
(二)眉山市工业贸易有限公司副总经理。由眉山市工业投资有限公司履行管理权限。实行年薪制,按照《眉山市市属国有企业负责人经营业绩考核试行办法》及眉山市工业投资有限公司对全资控股子公司负责人有关规定考核计发。
五、纪律要求
用人企业主要负责人为招聘工作的主要责任人。主要责任人要认真履职,严格把关,严格程序,确保招聘工作公开、公平、公正。凡在招聘工作中循私舞弊、违反招聘纪律的,一经查实,严肃追究相关人员责任。
严格遵守相关纪律规定,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反公开招聘规定和纪律的应聘人员、招聘工作人员,按有关规定严肃处理。
应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,即取消应聘资格。
六、其他
选聘工作咨询专线:028-37356612  028-37356613
选聘工作监督电话:028-37356606  028-38169569
七、本公告未尽事宜由眉山市工业投资有限公司负责解释。
附件:
附件1、2:眉山市工业投资有限公司 副总经理岗位职责


附件3: 报名表

附件4:眉山市工业投资有限公司市场化选聘企业高管职务和条件



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